P04S Amélioration du contrôle de la qualité

Apprendre à mettre en application un programme d’amélioration du contrôle de la qualité.
  • 1ère séance :
    • Présentation des différentes fonctions : direction, gestion, production, comptabilité et vente ;
    • La fonction production et les opérations ;
    • Les types de contrôle : non destructif, destructif (parfois appelé « essai ») ;
    • Les méthodes de contrôle : par mesure, par comparaison (défauthèque), par appréciation (contrôle visuel par exemple) ;
    • Les moyens de contrôle à utiliser : appareil de mesure, référentiel ;
  • 2e séance :
    • Les opérations conformes ou non à ses spécifications ou exigences préétablies et incluant une décision d’acceptation, de rejet ou de retouche ;
    • Les produits conformes, produits non conformes qui doivent être rebutés, pouvant être retouchés et pouvant être accepté en dérogation ;
    • La fréquence de contrôle : systématique, par prélèvement ;
    • La ou les caractéristiques du produit qui doivent être contrôlés ;
    • L’entité qui réalise le contrôle : personnel de fabrication (autocontrôle), personnel spécialisé, personnel d’encadrement, machine (automatisation du contrôle) ;
    • L’importance de valider et diffuser les résultats.
Élaborer individuellement ou en équipe un programme du contrôle de la qualité.
  • Les différentes fonctions organisationnelles ;
  • Les types de contrôle de la qualité ;
  • Les méthodes de contrôle ;
  • Les moyens de contrôle ;
  • L’importance de la validation et de la diffusion des résultats.
  • Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
  • Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
  • Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
  • Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
  • Comprendre les différents aspects de contrôle de la qualité ;
  • Mettre en place des améliorations qualités ;
  • Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours.
  • Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
  • Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. 

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