Profils de compétences d'une équipe

Image décrivant ce qu'est un profil de compétences
PCE

À quoi sert un Profil de compétences d'une équipe (PCE©)?

Le Profil de Compétences d'une Équipe (PCE©) se révèle être un instrument clé pour appréhender et mesurer l'efficacité, l'efficience et la productivité déterminantes dans la performance d'une équipe. Il offre un regard précis sur la qualité des relations et la cohésion au sein du groupe.

Grâce à ses rapports analytiques, il permet d'acquérir une compréhension approfondie de vos collègues. Ces insights vous serviront à initier des actions stratégiques, à entreprendre des démarches ciblées, et à participer à des formations spécifiques pour optimiser l'efficacité tant opérationnelle qu'organisationnelle.

Profil de compétences d’une équipe (PCE) - Régulier

Identifier les habiletés dominantes et fonctionnelles d'une équipe. Acquérir une compréhension approfondie des tendances, de l'environnement favorable, des relations interpersonnelles et des besoins nécessaires au bon fonctionnement de l'équipe. Identifier les objectifs, les capacités, les comportements, les opportunités d'amélioration et les relations entre les membres de l'équipe. Réaliser le PCE en environ 30 minutes par personne, de manière facile, simple et automatisée.

Profil de compétences d’une équipe (PCE) - Plus

Rédiger des questions sur mesure pour identifier les forces et les faiblesses de votre équipe. Comprendre les intérêts et les compétences des membres de votre équipe. Permettre au supérieur de fournir une évaluation et des commentaires sur les résultats de l'équipe. Recevoir l'évaluation et l'opinion d'un expert pour votre équipe. Faciliter les évaluations annuelles de l'équipe.

Profil de compétences d’une équipe (PCE) - Suprême

Obtenir des plans de formation, de coaching et d'action sur mesure pour votre équipe, adaptés aux besoins de votre organisation. Rencontrer la direction de l'entreprise pour présenter et ajuster tous les plans en fonction de vos besoins spécifiques. Bénéficier également des avantages du PCE régulier et du PCE Plus. Réaliser le PCE Suprême avec le directeur général, sur mesure et en fonction des besoins spécifiques de votre entreprise.

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