Les profils de compétences

Vous savez ce que sont les profils de compétences de WIN Réseau mondial des industries Inc. et vous désirez y accéder ?

Les profils de compétences, qu’est-ce que c’est ?

Dans le cadre de recherches, d’études et d’expérimentations universitaires, le fondateur Martin Clark MBA a développé des profils de compétences d’un leader, d’une équipe et d’une organisation. Ces profils de compétences ont été réalisées en collaboration avec les universités Laval, Montréal et Sherbrooke au Québec, l’École des Mines de Saint-Étienne en France et des organisations en Belgique et en Suisse.

Si vous désirez obtenir un profil de compétences pour vous ou pour un employé précis, le Profil de Compétences d’un Leader PCL^© est celui qu’il vous faut. Si vous désirez augmenter l’efficience, l’efficacité et la productivité d’une équipe, le Profil de Compétences d’une Équipe PCE^© est parfait pour améliorer le fonctionnement de vos équipes. Enfin, vous pouvez utiliser le Profil de Compétences Organisationnel PCO^©, si vous désirez améliorer l’efficience, l’efficacité et la productivité de toutes les fonctions de votre entreprise.

Dans chacun des profils de compétences, il est possible de prendre le Plus ou le Suprême. Nos profils de compétences Plus et Suprême sont accompagnés d’outils de suivis pour faciliter le management collaboratif : les tableaux de bord d’équipe (TBE^©) et d’organisation (TBO^©), la structure organisationnelle collaborative (SOC^©) et le gestionnaire de projet stratégique (GPS^©). Ces outils de suivis aident à identifier les objectifs, les programmer, les réaliser, les évaluer pour reconnaître les résultats afin d’avoir une meilleure collaboration de leur personnel et pour augmenter le succès de votre organisation.

L’objectif

L’objectif des profils de compétences est de découvrir quel type de leader PCL^©, d’équipe PCE^© et d’organisation PCO^© vous êtes au travail. Ces profils de compétences vous permettent donc de mieux vous connaître et même de vous améliorer en tant qu’individu, en tant qu’équipe et en tant qu’organisation, et ce, sans devoir remplir des pages et des pages de questions pour y parvenir.

Si vous désirez en savoir plus sur nos méthodes, vous pouvez vous procurer le livre sur le réseautage écrit par Martin Clark, Président de WIN Réseau mondial des industries Inc. Vous pouvez également nous contacter, c’est avec grand plaisir que nous vous aiderons.