Programmes de formations

Qu'est-ce que les programmes de formations?

Les programmes de formations de WIN Réseau Mondial des Industries sont composés d'ateliers et de séminaires sur mesures qui utilisent une méthode andragogique de gestion collaborative et d’apprentissage en action pour améliorer les compétences individuelles et collectives. Ainsi, les participants se transforment, deviennent des leaders inspirants et mobilisants pour leur développement personnel et professionnel au sein de leur équipe et de leur organisation.

Nous offrons une large gamme de programmes de formations adaptés aux besoins spécifiques des entreprises pour améliorer leur performance organisationnelle et développer les compétences de leurs employés. Nos 100 séminaires et ateliers s’appuient sur les cinq (5) habiletés dominantes d'une personne, les cinq (5) étapes d’un projet d’équipe en corrélations avec les cinq (5) fonctions d'une organisation. Répertoriés par codes couleur, les programmes, les réseaux de compétences, les séminaires et les ateliers sont évolutifs et les participants utilisent des plans d'actions pour mettre en application leurs apprentissages et augmenter leur productivité.

Les avantages de nos programmes

Nos programmes de formation offrent plus de 100 sujets adaptés aux besoins évolutifs des entreprises. Personnalisés pour répondre aux exigences spécifiques des participants et des équipes, nos formations sont reconnues par des ordres professionnels renommés tels que le CRHA et les Ingénieurs, ainsi que par l'agrément d'emploi-Québec numéro 0059291.

La flexibilité est notre maître-mot : sans contraintes de date ou de nom sur les billets de formation, ces derniers appartiennent à l'organisation. Nous optimisons les investissements en formations et encourageons le développement des compétences via l'apprentissage collaboratif et le partage de pratiques d'affaires avec nos partenaires.

En somme, notre programme de formation propose une approche adaptée, favorisant la croissance des entreprises tout en encourageant un apprentissage continu et un partage de connaissances au sein d'un réseau dynamique.

La méthodologie des programmes

La méthodologie et les approches des programmes WIN RÉSEAU MONDIAL DES INDUSTRIES résident dans cette adaptation des styles d’apprentissages des formateurs en relation avec les habiletés et les modes de fonctionnements des participants (à la suite des tests PCS (Sélectionneur), PCL - PCE -PCO).

Cette méthodologie et ces approches adaptatives permettent aux participants une meilleure assimilation des connaissances et une plus grande capacité de mettre en application leurs apprentissages afin d'avoir de meilleurs résultats dans leur travail.

Contacter WIN

En tant que leader, WIN défie les limites pour catalyser votre croissance personnelle et professionnelle. Nos programmes sur mesure et notre réseau mondial d'opportunités transforment les entreprises. Osez l'excellence: Contactez WIN, révolutionnez vos méthodes et repoussez l'apogée de votre organisation.

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