G13S Susciter l'engagement, gagner en performance
Objectifs de ce séminaire
Apprendre à gérer efficacement l'engagement
Contenu
1ère séance :
- L'efficience (la motivation, l'engagement, la reconnaissance, l'esprit d'équipe, la compétence, etc.), l'efficacité (les
résultats); - les enjeux du marché du travail;
- Moi Inc. : Comprendre la valeur de ce que vous faites;
- Le contrat psychologique;
- Étude de cas;
2e séance :
- les clés de l'engagement;
- la reconnaissance et ses multitudes facettes;
- le rôle du gestionnaire, du leader et de l'organisation;
- Étude de cas.
Travail
Élaborer individuellement ou en groupe un programme d'engagement
Discussions
- L'efficience
- les enjeux du marché du travail
- Moi Inc. : Comprendre la valeur de ce que vous faites
- Le contrat psychologique
- Les clés de l'engagement
- La reconnaissance et ses multitudes facettes
Outils d'apprentissage
- Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
- Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
- Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
- Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
Résultats escomptés après avoir suivi ce séminaire
- Comprendre les différents aspects de l'engagement
- Comprendre comment être efficace et plus performant
- Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours
Reconnaissance des compétences acquises
- Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
- Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.
WIN Réseau mondial des industries Inc. est reconnu
Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.
Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.