V05S Ventes et les relations d'affaires
Objectifs de ce séminaire
Apprendre à améliorer les relation interpersonnelle d'affaires
Contenu
1ère séance :
- Les cinq niveaux d'interrelation communicative : la courtoisie, l'écoute, l'aide, la collaboration et la collégialité.
- Les cinq types d'interrelation communicative : la promesse, la requête, le rapport de production, le transférer de
connaissance et la déclaration. - Le réseautage dans votre plan marketing personnel.
- Étude de cas
2e séance :
- Objectifs de la participation, évaluation et choix de l'événement.
- Budget, échéancier et organisation des tâches.
- Communication, niveau d'écoute /dynamique d'une rencontre, trucs et conseils.
- Étude de cas
Travail
Élaborer individuellement ou en groupe un programme pour apprendre à améliorer les relation interpersonnelle d'affaires
Discussions
- Niveaux et types d'interrelation communicative
- Budget, échéancier et organisation des tâches.
- Le réseautage dans votre plan marketing personnel.
Outils d'apprentissage
- Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
- Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
- Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
- Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
Résultats escomptés après avoir suivi ce séminaire
- Connaitre les différentes méthodes
- Donner de l’importance aux relations interpersonnelles
- Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours
Reconnaissance des compétences acquises
- Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
- Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.
WIN Réseau mondial des industries Inc. est reconnu
Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.
Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.