RH04A Développez votre potentiel RH

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Objectifs de cet atelier

Aider le responsable RH à développer son potentiel qui découle de sa personnalité et de la fonction qu'il exerce dans l'entreprise.

Contenu

  • Le Profil de compétence d'un leader (PCL©) ;
  • Connaître votre manière de penser ;
  • Reconnaître vos habitudes et vos attitudes ;
  • Comprendre vos mécanismes ;
  • Clarifier leurs objectifs de progrès ;
  • Découvrir votre vrai potentiel ;
  • Faire son plan de développement personnel ;
  • Mener les actions pour accroître votre potentiel et votre impact personnel ;
  • Le Quoi, Comment, Quand, Pourquoi et avec Qui.

Travail

Élaborer individuellement ou en groupe une méthode de développement potentiel avec ses collègues.

Discussions

  • Le Profil de compétence d'un leader (PCL©) ;
  • Le Profil de compétence d'une équipe (PCE©) ;
  • Le Profil de compétence d'une organisation (PCO©).

Outils d'apprentissage

  • Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
  • Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
  • Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
  • Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.

Résultats escomptés après avoir suivi cet atelier

  • Mieux analyser votre fonctionnement ;
  • Plus méthodique dans votre façon d’agir ;
  • Réussir plus facilement ce que vous entreprenez ;
  • Utiliser des outils pour faciliter votre travail de tous les jours.

Reconnaissance des compétences acquises

  • Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
  • Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.

WIN Réseau mondial des industries Inc. est reconnu

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. 

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