RH10A Le RH performant

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Objectifs de cet atelier

Apprendre à diriger en tenant compte des indicateurs de performance.

Contenu

  • Gérer une entreprise performantea avec leadership ;
  • Atteindre ses objectifs dans les délais déterminés ;
  • Établir un programme performant pour le personnel ;
  • Impliquer les employés pour améliorer l’efficience, l’efficacité et la productivité ;
  • Appliquer les étapes d’un projet pour diriger une entreprise performante ;
  • Comprendre les différents indicateurs de performance ;
  • Prendre de bonnes décisions et les mettre en action ;
  • Acquérir davantage d’employés et augmenter leurs sentiments d’appartenance ;
  • Faciliter la performance sociale, environnementale et technologique.

Travail

Élaborer individuellement ou en équipe un projet efficace de gestion utilisant le leadership.

Discussions

  • Devenir le leader d’une entreprise performante ;
  • Les objectifs organisationnels ;
  • Établir un programme performant ;
  • Appliquer les étapes d’un projet ;
  • Définir les indicateurs de performance ;
  • L’importance de diffuser les résultats.

Outils d'apprentissage

  • Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
  • Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
  • Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
  • Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.

Résultats escomptés après avoir suivi cet atelier

  • Développer votre leadership ;
  • Votre équipe pourra atteindre les objectifs corporatifs plus facilement ;
  • Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours.

Reconnaissance des compétences acquises

  • Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
  • Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.

WIN Réseau mondial des industries Inc. est reconnu

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. 

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