Horaire
Durée
Places
22/05/2024 08:00
4 heures sur une demi-journée.
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RH13A Améliorer la reconnaissance des employés
Objectifs de cet atelier
Améliorer la reconnaissance envers vos employés.
Contenu
- Les 7 trucs pour bâtir une culture de reconnaissance des employés ;
- La reconnaissance : une nécessité ou un privilège ? ;
- Témoigner de la reconnaissance ;
- 6 conseils pour un bon programme de reconnaissance :
- Doit avoir des critères clairement définis ;
- Doit être en ligne avec les valeurs de l’organisation ;
- Encourager les comportements désirables ;
- Tenez vos promesses à tout coup ! ;
- Connaître vos employés ;
- Tout le monde doit participer !
Travail
Élaborer individuellement ou en équipe un programme de reconnaissance des employés.
Discussions
- Les témoignages ;
- Les récompenses ;
- La reconnaissances Peer-to-Peer ;
- Être personnel.
Outils d'apprentissage
- Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
- Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
- Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
- Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
Résultats escomptés après avoir suivi cet atelier
- Améliorer la reconnaissance envers vos employés ;
- Savoir quoi reconnaître et comment le faire ;
- Avoir des outils performants pour vous faciliter la vie dans vos méthodes de travail.
Reconnaissance des compétences acquises
- Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
- Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.
WIN Réseau mondial des industries Inc. est reconnu
Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.
Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.