D08S La performance d'une équipe impliquée et enrichie

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Date
Durée
Places
02/05/2024 08:00
09/05/2024 08:00
8 heures sur deux demi-journées.
25
Établir une structure organisationnelle performante pour développer une équipe impliquée et enrichie.
  • 1ère séance :
    • Définir les valeurs et la vision de l’organisation ;
    • Décrire les orientations de l’entreprise aux employés ;
    • L’importance et la création d’un comité d’organisation.
  • 2e séance :
    • Définir les 5 fonctions organisationnelles ;
    • Les plans stratégiques et les objectifs des différents départements ;
    • Donner de l’importance et la possibilité d’avancer aux employés.
Élaborer individuellement ou en groupe une structure organisationnelle de développement de personnel.
  • La mission, les valeurs et les orientations ;
  • Le comité d’organisation ;
  • Les comités des différents départements ;
  • La méthode de gestion de projet.
  • Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
  • Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
  • Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
  • Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
  • Comprendre les fonctions organisationnelles ;
  • Comprendre l’importance de définir les valeurs et la mission de l’entreprise ;
  • D’atteindre les objectifs corporatifs en équipe ;
  • Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours.
  • Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
  • Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.

Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.

Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre. 

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