V10S Meilleures habiletés de réseautage
Objectifs de ce séminaire
Apprendre à mettre en œuvre un programme de réseautage complet.
Contenu
- Les réseaux et le réseautage ;
- Le choix des activités pour les cinq niveaux de réseautage ;
- Les types de personnalité pour l’ensemble des activités de réseautage ;
- Le Profil de Compétences d'un Leader PCL© ;
- Les différents types et fonctions du réseautage ;
- Le travail à faire avant les différentes activités de réseautage ;
- Comment agir pour l’ensemble des activités pour obtenir du succès ;
- Les comportements à éviter pour l’ensemble des activités ;
- Les habiletés nécessaires pour participer aux différentes activités de réseautage ;
- L’approche structurée pour participer aux différentes activités de réseautage ;
- Le travail à faire après les différentes activités de réseautage ;
- Le tableau de bord des suivis et des résultats ;
- Les modèles de fiches de participation et d’aide-mémoire ;
- La validation et la diffusion des résultats de vos participations ;
Travail
Élaborer individuellement ou en groupe un programme productif de réseautage complet.
Discussions
- Le choix des bonnes activités des cinq niveaux ;
- Les Profils de Compétences d'un Leader dans les activités de réseautage PCL© ;
- Le travail à faire avant, pendant et après les activités de réseautage ;
- Le tableau de bord des suivis et des résultats ;
- L’importance de valider et de diffuser les résultats.
Outils d'apprentissage
- Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
- Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
- Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
- Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
Résultats escomptés après avoir suivi ce séminaire
- Connaître les différentes activités de réseautage à utiliser selon les contextes ;
- Créer un programme complet de réseautage ;
- Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours.
Reconnaissance des compétences acquises
- Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
- Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.
WIN Réseau mondial des industries Inc. est reconnu
Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.
Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.
