V06S Maximiser le développement des affaires
Objectifs de ce séminaire
Apprendre à maximiser votre développement d’affaires.
Contenu
- 1ère séance :
- Le développement d’affaires et les autres fonctions de l’organisation ;
- La rédaction d’un cahier des charges pour le développement d’affaires (objectifs, évaluation et choix de l’événement, budget et échéancier) ;
- Les habiletés (choix de l’événement et de l’habillage, de l’aspect visuel et fonctionnel) ;
- Le personnel (organisation, formation et trucs et cas problèmes) ;
-
Le profil de compétences d’un leader (PCL©) pour le développement des affaires;
- Les différents styles de personnalité dans le milieu des affaires ;
- 2e séance :
- La méthode Kaizen pour le développement d’affaires ;
- Les stratégies pour identifier des clients potentiels et à les transformer en clients ;
- Les méthodes et techniques informatisées ;
- Les outils de la commandite, le télémarketing, le publipostage, l’Internet et les Médias sociaux ;
- La gestion de contenu placement publicitaire ;
- La participation efficace à des événements de développement d’affaires ;
- La rétroaction et l’évaluation de la participation.
Travail
Élaborer individuellement ou en groupe un programme pour maximiser votre développement d’affaires.
Discussions
- Le développement d’affaires et les autres fonctions de l’organisation ;
-
Le profil de compétences d’un leader (PCL©) et les différents styles de personnalité en affaire;
- La méthode Kaizen pour le développement d’affaires ;
- La rédaction d’un cahier des charges ;
- Les méthodes et les différents outils de développement d’affaires ;
- La participation efficace à des événements de développement d’affaires ;
- L’importance de l’évaluation et de la diffusion des résultats.
Outils d'apprentissage
- Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
- Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
- Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
- Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
Résultats escomptés après avoir suivi ce séminaire
- Connaître les méthodes et stratégies de développement d’affaires ;
- Maximiser votre développement d’affaires ;
- Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours.
Reconnaissance des compétences acquises
- Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
- Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.
WIN Réseau mondial des industries Inc. est reconnu
Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.
Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.
