G08S Améliorer le travail d'équipe
Objectifs de ce séminaire
Apprendre à bien travailler en équipe
Contenu
- 1ère séance :
- Test personnel et test d’équipe (test des 5 couleurs) ;
- Les différents types de personnalités et des pistes d’action pour maximiser le potentiel des membres au sein d’une équipe ;
- La richesse et la complémentarité des différences individuelles ;
- Profils de personnalité, communication, besoins des membres, la confiance, l’influence ;
- 2e séance :
- Mobilisation et optimisation de l’équipe ;
- Caractéristiques du travail d’équipe efficace ;
- Exigences et avantages du travail d’équipe ;
- Facteurs de succès et les pratiques gagnantes d’une équipe performante.
Travail
Élaborer individuellement ou en groupe un programme efficace pour bien travailler en équipe.
Discussions
- Profil de Compétences d'un Leader (PCL©) ;
- Test d’équipe (la couleur de l’équipe) ;
- Les différences individuelles ;
- Les caractéristiques d’une équipe performante.
Outils d'apprentissage
- Le formateur présente les concepts à maitriser en utilisant des outils technologiques ;
- Un questionnaire et/ou un vidéo sont fournis au participant pour s’engager dans une démarche de développement professionnel tout en se fixant des défis organisationnels;
- Un questionnaire pendant la formation pour déterminer un plan d'action, afin de mettre en application leur apprentissage;
- Un questionnaire d'évaluation après formation pour connaître leur appréciation et compréhension de leur participation.
Résultats escomptés après avoir suivi ce séminaire
- Travailler efficacement en équipe ;
- Découvrir quel genre d’équipe êtes-vous pour développer vos avantages ;
- Avoir des outils pour faciliter votre travail de tous les jours.
Reconnaissance des compétences acquises
- Après un atelier ou un séminaire, le participant reçoit une attestation;
- Après un programme de 80 heures de formation, le participant reçoit une certification.
WIN Réseau mondial des industries Inc. est reconnu
Vous pouvez bénéficier de subventions d’Emploi Québec pour nos programmes de séminaires, séminaires sur mesure, tests de fonctionnement et notre coaching. Notre numéro de certificat d’agrément d’Emploi Québec est le 0060705.
Nous sommes reconnu comme organisme formateur agréé par la Commission des partenaires du marché du travail aux fins de l'application de la Loi favorisant le développement et la reconnaissance des compétences de la main-d'oeuvre.
